Employee Benefits Optimizer
Benefici per i dipendenti. Progettato da dipendenti, per i dipendenti.
Progetta e distribuisci programmi di vantaggi avvincenti e completi con uno strumento di ottimizzazione dei benefici che trasforma automaticamente il feedback dei dipendenti in fantastici pacchetti di benefit
- Attira i candidati migliori grazie a pacchetti premio e vantaggi competitivi
- Visualizza automaticamente il pacchetto di benefit ideale per il budget prefissato in base al feedback del dipendente
- La simulazione in tempo reale della negoziazione dei benefici ti mostra l’impatto di ogni singola opzione
Progettato da dipendenti, per i dipendenti.
Configurazione facile e veloce
Passa dalla configurazione alle informazioni utili in pochi minuti grazie alla pratica procedura d’installazione guidata. Basta inserire i benefici che vuoi testare e tutto avviene in maniera automatica, dal questionario al reporting fino all’analisi.
Testa ogni combinazione
Ogni potenziale combinazione di vantaggi viene automaticamente analizzata, utilizzando i compromessi che i dipendenti sono disposti a fare, per individuare automaticamente il pacchetto giusto per la persona giusta.
Scoprine gli impatti in maniera istantanea
Scopri come verranno ricevute le modifiche ai benefici grazie allo strumento di simulazione che consente di trascinare e rilasciare vantaggi nel tuo pacchetto per confrontarlo con il pacchetto esistente o con quello ottimale.
Rendi i tuoi dipendenti i veri protagonisti dei tuoi benefici
Feedback istantaneo. Impatto istantaneo.
Sono finiti i tempi in cui bisognava attendere dei mesi per ricevere un feedback sui benefit. Con Benefit Optimizer è tutto istantaneo. Le potenti funzionalità dell’analisi congiunta analizzano i dati in tempo reale per consentirti di visualizzare i risultati nel momento in cui arrivano le risposte.
Pacchetti perfetti per ogni budget
Trovare un equilibrio tra budget e soddisfazione del dipendente non è mai facile. Con Benefits Optimizer puoi accedere ai cambiamenti in grado di generare l’impatto maggiore sul tuo personale, rispettando al contempo il budget a disposizione.
Rimani sempre al passo con i cambiamenti della domanda
Man mano che nuove opzioni di benefici diventano disponibili, o con il cambiare delle richieste del dipendente, puoi testare rapidamente nuovi pacchetti per adattarti al cambiamento senza costose analisi o mesi di attesa per un report. Benefits Optimizer può essere utilizzato in ogni momento, non solo durante le revisioni annuali programmate.
Che cos'è la ricerca sui benefici per i dipendenti?
L’analisi dei benefici per i dipendenti è un progetto di ricerca che le organizzazioni utilizzano per identificare l’attuale livello di soddisfazione dei loro pacchetti di benefit. In genere, viene analizzato il pacchetto di benefit esistente nell’ambito della retribuzione totale e viene valutato sia l’utilizzo che come viene accolto da parte dei dipendenti. Ciò è essenziale per attrarre e trattenere i talenti, infatti, un recente studio di Glassdoor ha rivelato che il 60% delle persone considera benefici e vantaggi un fattore cruciale nella selezione di un lavoro, mentre l’80% prenderebbe in considerazione uno stipendio più basso in cambio di benefici migliori. Un’analisi manuale può richiedere parecchi mesi, e la maggior parte delle organizzazioni esamina i propri pacchetti di benefit solo una volta l’anno. Tuttavia, le nuove tecnologie consentono alle organizzazioni di testare nuovi pacchetti molto più frequentemente, riducendo in maniera significativa il costo di tali studi e accelerando i tempi.
Scopri di più sui sondaggi sui benefici per i dipendenti (EN)
